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Libre-service : créer de nouveaux utilisateurs, mettre à jour les informations sur les utilisateurs et les utilisateurs sortants

Cas d'utilisation IGA pour la réception d'informations personnelles et professionnelles à partir du libre-service, contient également des cas d'utilisation d'intégration et de départ

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Libre-service : créer de nouveaux utilisateurs, mettre à jour les informations sur les utilisateurs et les utilisateurs sortants

Cas d'utilisation IGA pour la réception d'informations personnelles et professionnelles à partir du libre-service, contient également des cas d'utilisation d'intégration et de départ

Libre-service : créer de nouveaux utilisateurs, mettre à jour les informations sur les utilisateurs et les utilisateurs sortants

Ce cas d'utilisation décrit des scénarios dans lesquels les utilisateurs finaux peuvent ajouter de nouveaux utilisateurs (à bord), mettre à jour les utilisateurs existants et gérer les informations des utilisateurs sortants (hors bord) via Efecte Self-Service.

Il est important de distinguer ces cas d'utilisation de ceux de la gestion du cycle de vie des utilisateurs . La différence entre ces deux cas réside dans le fait que le libre-service constitue le point de départ de la gestion du cycle de vie des utilisateurs. Le libre-service est en réalité l'une des options permettant de transmettre les informations personnelles et professionnelles des utilisateurs à la solution IGA . Cela signifie que les cas d'utilisation décrits dans ce document se termineront par la gestion du cycle de vie des utilisateurs.

Terminologie

Vous trouverez ci-dessous la terminologie relative aux cas d'utilisation en libre-service, notamment la création, la mise à jour et le départ des utilisateurs. Consultez la terminologie relative à la gestion du cycle de vie des utilisateurs et n'oubliez pas de consulter également le glossaire d'Efecte .

Terminologie Description
Créer un nouvel utilisateur Cela signifie que l'utilisateur ajoute des informations personnelles et liées à l'emploi aux systèmes sources, la solution IGA reçoit les informations et commence la mise à disposition pour la création d'utilisateurs vers le ou les répertoires.

Créer de nouveaux utilisateurs est également un service en libre-service.
Embarquer un nouvel utilisateur L'intégration a une portée plus large que la création d'utilisateurs. Dans le contexte IGA elle contient également un service de demande de droits d'accès , et si la portée est étendue, elle peut également contenir des demandes de droits d'accès physiques/privilégiés ou d'autres services.

L'intégration de nouveaux utilisateurs est également un service en libre-service.
Mettre à jour les informations utilisateur existantes Cela signifie que l'utilisateur apporte des modifications personnelles et professionnelles au(x) système(s) source(s), la solution IGA reçoit des informations et commence la mise à disposition pour la mise à jour de l'utilisateur vers le(s) répertoire(s).

La mise à jour des informations utilisateur est également un service en libre-service.
Mettre à jour les informations de l'utilisateur sortant Cela signifie que l'utilisateur ajoute la date de fin d'emploi au(x) système(s) source(s), la solution IGA reçoit les informations et démarre plusieurs actions différentes pour l'utilisateur sortant, le processus se termine lorsque tous les droits d'accès associés, les responsabilités d'audit, etc. sont supprimés de l'utilisateur.

La mise à jour de l'utilisateur sortant utilise le même service avec la mise à jour des informations de l'utilisateur en libre-service.
Débarquement La désintégration peut avoir une portée plus large que la simple désactivation des comptes utilisateurs et la suppression des droits d'accès, comme par exemple dans les cas où la solution IGA gère les accès physiques, il peut être nécessaire de restituer des clés ou d'autres équipements.

Descriptions des cas d'utilisation

Cas d'utilisation pour la création d'un nouvel utilisateur (intégration)

Le service « Créer de nouveaux utilisateurs » en libre-service peut être un service individuel ou être intégré au service de demande de droits d'accès . Dans ce cas, il est généralement appelé « Intégration de nouveaux utilisateurs ». Si le client utilise d'autres services pertinents dans son libre-service, ceux-ci peuvent être intégrés au service d'intégration IGA .

Description
Aperçu Dans ce cas d'utilisation, il est décrit comment les informations personnelles et professionnelles du nouvel utilisateur sont ajoutées au libre-service.
Opérateurs
  • En libre service
  • Solution IGA
  • Gestionnaire/utilisateur final (dans le cas d'utilisation, il est appelé gestionnaire)
Prérequis Le client a défini des cas d'utilisation et des paramètres de gestion du cycle de vie des utilisateurs pour la gestion des périodes de travail et des comptes. Il a accordé des accès au libre-service aux utilisateurs autorisés à créer de nouveaux utilisateurs ou à intégrer des services.
Résultat Les informations personnelles et professionnelles des nouveaux utilisateurs sont reçues par la solution IGA et les processus de gestion du cycle de vie des utilisateurs peuvent être lancés.
Processus de création d'un nouvel utilisateur (intégration)
  1. Le gestionnaire se connecte au libre-service.
    • Les options de connexion peuvent être trouvées à partir d'ici .
  2. Le gestionnaire ouvre le service de création d'un nouvel utilisateur ou d'un utilisateur intégré.
  3. Le gestionnaire sélectionne si l'utilisateur existe déjà dans la solution IGA .
    • Si l'utilisateur n'a qu'une seule période de travail liée au compte d'annuaire, cette sélection n'est pas valide.
    • Si l'utilisateur peut avoir plusieurs périodes de travail, cette sélection est nécessaire car le responsable pourrait vouloir créer une nouvelle période de travail pour l'utilisateur existant ou réembaucher l'utilisateur parti.
  4. Si le gestionnaire crée un utilisateur entièrement nouveau, il ajoute les informations personnelles et professionnelles requises au service (nom, titre, date de début, nom du gestionnaire, etc.).
  5. Si le gestionnaire crée une nouvelle période de travail pour un utilisateur existant, il ajoute les informations d'emploi requises (pas besoin d'ajouter d'informations personnelles, l'utilisateur est sélectionné dans la liste).
    • Le client peut décider si tous les utilisateurs sont répertoriés ou si, par exemple, seuls les utilisateurs internes sont répertoriés.
  6. Si le service d'intégration est utilisé, le responsable demandera les droits d'accès dans la phase suivante et passera à la confirmation une fois tous les services exécutés.
  7. Si le service de création d'un nouveau utilisateur est utilisé, le gestionnaire passera ensuite à la confirmation.
  8. Le gestionnaire peut revenir aux étapes précédentes jusqu'à la soumission de la demande.
  9. La demande est envoyée à la solution IGA et les processus de gestion du cycle de vie des utilisateurs sont démarrés.
  10. Le responsable peut voir le statut et les informations ajoutées pour la demande dans le libre-service et il peut commenter la demande.
  11. L'utilisateur peut voir les demandes qui lui sont adressées.
Rapports

Les rapports en libre-service dépendent des paramètres du client et des droits d'accès aux services, mais les utilisateurs finaux et les gestionnaires peuvent voir par exemple :

  • Mes objets (visibles par tous les utilisateurs) affichent des informations liées à l'utilisateur, comme par exemple les droits d'accès actifs et les périodes de travail.
  • Mon employé (visible par les managers) affiche des informations liées aux subordonnés comme par exemple les droits d'accès actifs et les périodes de travail.
  • Mes demandes (visibles par tous les utilisateurs) affiche des informations sur les demandes effectuées par l'utilisateur ou les demandes demandées pour l'utilisateur.
  • Les approbations (visibles par les utilisateurs ayant des responsabilités d'approbation) affichent des informations sur toutes les demandes que l'utilisateur a approuvées/refusées.
  • Les demandes pour les autres (visibles par les gestionnaires) affichent les demandes que l'utilisateur a faites aux autres utilisateurs.
Services prêts à l'emploi en libre-service
  • Créer un nouvel utilisateur interne.
  • Intégration d'un nouvel utilisateur interne (fourni avec le service de demande de droit d'accès).
  • Créer un nouvel utilisateur externe.
  • Intégration d'un nouvel utilisateur externe (fourni avec le service de demande de droit d'accès).

Cas d'utilisation pour la mise à jour des informations utilisateur

Les utilisateurs finaux et le gestionnaire peuvent mettre à jour les informations personnelles et/ou liées à l'emploi des utilisateurs à partir du libre-service.

Description
Aperçu Ce cas d'utilisation décrit comment les informations personnelles et professionnelles des utilisateurs existants peuvent être modifiées à partir du libre-service.
Opérateurs
  • En libre service
  • Solution IGA
  • Gestionnaire/utilisateur final (dans le cas d'utilisation, il est appelé gestionnaire)
Prérequis Le client a défini des cas d'utilisation et des paramètres de gestion du cycle de vie des utilisateurs pour la gestion des périodes de travail et des comptes. Il a accordé l'accès au libre-service aux utilisateurs autorisés à mettre à jour leurs informations.
Résultat Les modifications des informations personnelles et professionnelles des utilisateurs existants sont reçues dans la solution IGA et les processus de gestion du cycle de vie des utilisateurs peuvent être lancés.
Mettre à jour les informations utilisateur
  1. Le gestionnaire se connecte au libre-service.
    • Les options de connexion peuvent être trouvées à partir d'ici .
  2. Le gestionnaire ouvre le service de mise à jour des informations utilisateur.
  3. Le responsable sélectionne la période de travail des subordonnés dans la liste et le jour de modification de la demande.
  4. Le gestionnaire peut demander des modifications aux informations personnelles et/ou professionnelles des utilisateurs.
  5. Si la demande concerne des informations personnelles, le gestionnaire répond aux informations demandées et celles-ci seront mises à jour en fonction de l'identité des utilisateurs et de toutes les périodes de travail et comptes.
    • Informations personnelles : prénom, nom, nom parlé/préféré, deuxième prénom.
    • En fonction des processus de gestion du cycle de vie de l'utilisateur, l'utilisateur recevra de nouvelles informations d'identification, par exemple une adresse e-mail.
  6. Si la demande concerne un changement d'informations sur l'emploi, le responsable répond aux informations demandées et celles-ci seront mises à jour uniquement pour la période de travail sélectionnée.
    • Informations sur l'emploi : date de début d'emploi, date de fin d'emploi (si une date de fin est ajoutée, le processus passe au cas d'utilisation de l'utilisateur sortant), nom du responsable, titre, centre de coûts, unité organisationnelle, type d'utilisateur, type de contrat.
    • Si le client utilise des règles automatisées, les droits d'accès de l'utilisateur (droits) et/ou les rôles commerciaux sont mis à jour/supprimés en fonction des modifications.
  7. Le gestionnaire passera à la confirmation après avoir rempli toutes les informations demandées et pourra soumettre la demande
  8. La demande est envoyée à la solution IGA et les processus de gestion du cycle de vie des utilisateurs sont démarrés.
  9. Le gestionnaire peut voir le statut et les informations ajoutées pour la demande dans le libre-service et il peut commenter la demande.
  10. L'utilisateur peut voir les demandes qui lui sont adressées.
Rapports

Les rapports en libre-service dépendent des paramètres du client et des droits d'accès aux services, mais les utilisateurs finaux et les gestionnaires peuvent voir par exemple,

  • Mes objets (visibles par tous les utilisateurs) affichent des informations liées à l'utilisateur, comme par exemple les droits d'accès actifs et les périodes de travail.
  • Mon employé (visible par les managers) affiche des informations liées aux subordonnés comme par exemple les droits d'accès actifs et les périodes de travail.
  • Mes demandes (visibles par tous les utilisateurs) affiche des informations sur les demandes effectuées par l'utilisateur ou les demandes demandées pour lui.
  • Les approbations (visibles par les utilisateurs ayant des responsabilités d'approbation) affichent des informations sur toutes les demandes que l'utilisateur a approuvées/refusées.
  • Les demandes pour les autres (visibles par les gestionnaires) affichent les demandes que l'utilisateur a faites aux autres utilisateurs.
Services prêts à l'emploi en libre-service Mettre à jour les informations utilisateur

Cas d'utilisation pour les utilisateurs sortants (Offboarding)

Cas d'utilisation pour les utilisateurs sortants : le service de mise à jour des informations utilisateur est identique à celui utilisé dans le libre-service. La seule différence est que l'ajout d'une date de fin à la demande déclenche le processus de départ.

Description
Aperçu Ce cas d'utilisation décrit comment le processus de départ de l'utilisateur est démarré à partir du libre-service.
Opérateurs
  • En libre service
  • Solution IGA
  • Gestionnaire/utilisateur final (dans le cas d'utilisation, il est appelé gestionnaire)
Prérequis Le client a défini des cas d'utilisation et des paramètres de gestion du cycle de vie des utilisateurs pour la gestion des périodes de travail et des comptes. Il a accordé l'accès au libre-service aux utilisateurs autorisés à mettre à jour leurs informations.
Résultat Les modifications des informations personnelles et professionnelles des utilisateurs existants sont reçues dans la solution IGA et les processus de gestion du cycle de vie des utilisateurs peuvent être lancés.
Mettre à jour les informations utilisateur
  1. Le gestionnaire se connecte au libre-service.
    • Les options de connexion peuvent être trouvées à partir d'ici .
  2. Le gestionnaire ouvre le service de mise à jour des informations utilisateur.
  3. Le responsable sélectionne la période de travail des subordonnés dans la liste, le jour de modification de la demande et la date de fin de la période de travail.
    • Si l'utilisateur a plusieurs périodes de travail, toutes les périodes de travail doivent être terminées avant le départ définitif de l'utilisateur.
  4. Le responsable passera à la confirmation après avoir rempli toutes les informations demandées et pourra soumettre la demande.
  5. La demande est envoyée à la solution IGA et les processus de gestion du cycle de vie des utilisateurs sont démarrés.
    • Si le client utilise des règles automatisées, les droits d'accès de l'utilisateur (droits) et/ou les rôles commerciaux sont supprimés en fonction de la date de fin.
  6. Le gestionnaire peut voir le statut et les informations ajoutées pour la demande dans le libre-service et il peut commenter la demande.
  7. L'utilisateur peut voir les demandes qui lui sont adressées.
Rapports

Les rapports en libre-service dépendent des paramètres du client et des droits d'accès aux services, mais les utilisateurs finaux et les gestionnaires peuvent voir, par exemple :

  • Le responsable peut voir le statut et les informations ajoutées pour la demande sur la première page du libre-service et il peut commenter la demande.
  • Mes objets (visibles par tous les utilisateurs) affichent des informations liées à l'utilisateur, comme par exemple les droits d'accès actifs et les périodes de travail.
  • Mon employé (visible par les managers) affiche des informations liées aux subordonnés comme par exemple les droits d'accès actifs et les périodes de travail.
  • Mes demandes (visibles par tous les utilisateurs) affiche des informations sur les demandes effectuées par l'utilisateur ou les demandes demandées pour lui.
  • Les approbations (visibles par les utilisateurs ayant des responsabilités d'approbation) affichent des informations sur toutes les demandes que l'utilisateur a approuvées/refusées.
  • Les demandes pour les autres (visibles par les gestionnaires) affichent les demandes que l'utilisateur a faites aux autres utilisateurs.
Services prêts à l'emploi en libre-service Mettre à jour les informations utilisateur

Instructions de livraison

Instructions de configuration

Relations avec d’autres cas d’utilisation :

  • Gestion du cycle de vie des utilisateurs
  • Gestion de compte

Tâches de préparation,

  1. Les cas d'utilisation de la gestion du cycle de vie des utilisateurs et de la gestion des périodes de travail doivent être configurés dans la solution IGA
  2. La génération et le provisionnement des comptes d'annuaire, la gestion des comptes IGA doivent être configurés dans la solution IGA .

Instructions de configuration :

  1. Utiliser (publier/dépublier) les formulaires appropriés, comme convenu lors des ateliers de définition avec le client. Les options sont :
    • Embarquement pour les utilisateurs internes (package, incluant les droits d'accès aux demandes)
    • Embarquement pour les utilisateurs externes (package, incluant les droits d'accès aux demandes)
    • Créer un nouvel utilisateur interne (service unique)
    • Créer un nouvel utilisateur externe (service unique)
    • Mettre à jour les informations utilisateur (service unique) pour les utilisateurs internes et externes, et ce même service est utilisé pour les utilisateurs sortants (offboarding).
  2. Si vous travaillez dans un environnement où une seule période de travail par utilisateur est utilisée, supprimez les attributs suivants des formulaires ESS :
    • L'utilisateur existe ?
    • Utilisateur
    • Une nouvelle période de travail sera créée pour l'utilisateur existant. Si vous
      si vous souhaitez mettre à jour la période de travail existante, veuillez utiliser Mettre à jour
      Formulaire d'information subordonné
  3. Le libre-service utilise les chemins OU pour trouver les cartes de données personnelles correctes à partir de la solution IGA et accorde l'accès au site correct où les formulaires sont publiés.
    • Définissez les unités organisationnelles correctes dans l’onglet Sites.
  4. Les formulaires liés à IGA dans le libre-service sont affichés aux utilisateurs en fonction des groupes d'annuaires. Des rôles prêts à l'emploi peuvent être trouvés dans l'onglet Rôles, par exemple IGA pour les gestionnaires.
    • Modifiez les groupes utilisés dans la ligne de base en fonction des groupes d'annuaires clients réels définis dans la livraison.
  5. Les informations ajoutées au libre-service sont désormais envoyées sous forme de demande de service IGA à la solution IGA .

Instructions de test du système et d'approbation

Lors de la livraison de la solution IGA , nous recommandons l'utilisation de l'outil Efecte Delivery Management pour les cas de test, les résultats de test et les rapports de phase de test. Ces instructions se réfèrent aux cas de test prédéfinis dans l'outil.

Test des utilisateurs créés/mis à jour/quittés du libre-service :

  1. Connectez-vous au libre-service avec l'un des utilisateurs de test de type gestionnaire
    • Créer de nouveaux utilisateurs internes et externes.
    • Mettre à jour les informations subordonnées existantes.
    • Mettre à jour les informations personnelles (prénom, nom etc.).
    • Mettre à jour les informations sur l’emploi (titre, centre de coûts, unité organisationnelle).
    • Créer une nouvelle période de travail pour un utilisateur existant (non valide si l'utilisateur a une période de travail et un compte d'annuaire).
    • Débarquez le subordonné existant.
    • Vérifiez que le libre-service affiche correctement l’état de la demande sur la première page.
    • Vérifiez que l’historique des demandes affiche correctement les informations dans le libre-service.

Suivez les instructions de test de gestion du cycle de vie des utilisateurs pour valider que les données sont reçues correctement et les instructions de test de gestion des comptes pour valider que les données sont correctement provisionnées.

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